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Senior Manager (m/w/d)

Wir suchen einen Senior Manager (m/w/d), der Kundenbeziehungen ausbaut, neue Kunden gewinnt und komplexe Projekte mit unternehmerischem Denken und technischer Kompetenz zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben


  • Identifikation, gezielte Ansprache und Betreuung von Kunden im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt in der Automatisierung

  • Neukundengewinnung durch individuell entwickelte Zugangskonzepte und strategische Vertriebsansprachen

  • Technische Beratung und Unterstützung bei der Projektierung maßgeschneiderter Kundenlösungen

  • Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte auf Basis von Markt- und Zielkundenanalysen

  • Erstellung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen

  • Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie systematische Akquise von Neukunden

  • Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Trends, Potenzialen und Kundenbedarfen

  • Erstellung fundierter Markt- und Kundenanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Projektteam zur Abstimmung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

  • Aktiver Vertrieb eines diversifizierten und innovativen Produktportfolios durch gezielte Sales-Push-Maßnahmen


Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Langjährige Berufserfahrung im technischen Projektumfeld, idealerweise mit Kundenkontakt im Maschinen- und Anlagenbau, Robotik und Automatisierung.

  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Ausbau von Kundenbeziehungen

  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder großen Projektteams

  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten

  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

  • Internationale Reisebereitschaft


Wir bieten


  • Führungsposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum

  • Attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket

  • Anspruchsvolle Kundenprojekte mit technischem Tiefgang

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander

  • Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur

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Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden übermittelte personenbezogene Daten ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsprüfung und der Durchführung des Auswahlprozesses verarbeitet.

Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Die Verarbeitung erfolgt vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt, es sei denn, eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder eine ausdrückliche Einwilligung wurde erteilt. Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt die Löschung der Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben, sofern keine anderweitige Aufbewahrung zur Wahrung berechtigter Interessen oder aufgrund erteilter Einwilligung (z. B. zur Aufnahme in einen Talentpool) erforderlich ist.

Weitere Informationen sind der Datenschutzerklärung zu entnehmen.

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