Sales Manager (m/w/d)
Du begeisterst dich für Technik und Vertrieb? Gestalte mit uns die Zukunft der Automatisierung und bring deine Leidenschaft für innovative Lösungen ein.
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Montagetechnik und Robotik suchen wir einen agilen und motivierten Sales Manager (m/w/d), der nicht nur technisches Know-how mitbringt, sondern auch Menschen für automatisierte Lösungen begeistert.
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Steuerung und den Ausbau von Kundenbeziehungen und gestaltest aktiv den Vertrieb innovativer Robotik- und Automatisierungsprojekte mit. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und profitierst von direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
Was dich auszeichnet:
Technisches Verständnis für komplexe Systeme und Automatisierungslösungen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für den Vertrieb
Lösungsorientierte Denkweise, bei der der Mehrwert für den Kunden im Mittelpunkt steht
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und der Wille, Wachstum aktiv mitzugestalten
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsweisenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf das Gespräch.
Datenschutz-Hinweis für Bewerbungen
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden übermittelte personenbezogene Daten ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsprüfung und der Durchführung des Auswahlprozesses verarbeitet.
Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Die Verarbeitung erfolgt vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt, es sei denn, eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder eine ausdrückliche Einwilligung wurde erteilt. Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt die Löschung der Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben, sofern keine anderweitige Aufbewahrung zur Wahrung berechtigter Interessen oder aufgrund erteilter Einwilligung (z. B. zur Aufnahme in einen Talentpool) erforderlich ist.
Weitere Informationen sind der Datenschutzerklärung zu entnehmen.
